疫情后，如何解决干部快速成长问题

干部被提拔了，不称职不胜任，员工不满意，怎么办？
干部成长速度跟不上公司发展，老板不满意，怎么办？

2020年8月19日下午，由河北平安健康家园联合鼎信智业开展的，以《疫情后，如何解决干部快速成长问题》为主题的2020企业经营突围——焦点问题系列讲座，在平安健康家园四楼会议室顺利举行。省工信局中小企业服务平台管理服务专家李运涛任本次讲座主讲，就干部队伍面临的巨大挑战等问题做出了解答。各企业行政人力负责人及平安集团人力、家园人力员工参加了此次培训会议。

本次讲座共有80余人参加，李老师在讲座中提出“企业的人才流动在不断提速,管理者必须快速地凝聚人心”、“稳定团队;企业的生存压力在不断加大,管理者必须快速地适应角色、创造价值”；“机会稍纵即逝,抓住发展的机会,管理者必须要跟上企业的发展速度”三点要求。帮助企业解决干部队伍快速成长问题,助力企业降风险、创价值、迎发展。

讲座现场

本次讲座贯彻把干部队伍快速培养为合格的高效管理者的宗旨。采用，专家授课，互动答疑，业内畅谈交流等形式，各企业与会人员就“干部如何做好员工管理和团队激励”的问题展开研讨，学习如何基于目标去开展工作,让业务可控、让结果达成的同时帮助企业家,找到最有效的方式。

讲座现场

最后，新时代需要的是勇实干、敢担当、新作为的干部，本次讲座的顺利展开给处于管理转型阶段,希望企业更加规范、实现管理转型升级的企业和企业快速发展,干部队伍跟不上企业发展要求、影响组织发展的企业提供了切实的前进方向。河北平安健康家园也会抓住此次机会，紧跟时代进步，培养干部队伍，使企业更加规范、稳步发展。